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Programa de Recolocación · Para empresas

El outplacement para todos, no solo para unos pocos

Da a toda la plantilla saliente las herramientas con IA para acelerar su vuelta al trabajo. Mejora tu employer branding incluso cuando salen.

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Invita a 3 empleados gratis, sin tarjeta ni compromiso.

Profesional en una entrevista de trabajo con buen resultado
El problema

El outplacement solo llega a pocos directivos. El resto de la plantilla sale sin nada.

Cuesta miles de euros por persona, así que solo lo reciben unos pocos. Y tu reputación como empleador se juega justo ahí: en cómo acompañas a quien se va.

El programa que reciben

El proceso que recorre cada profesional

Siete pasos guiados con IA y formación práctica para acelerar su vuelta al mercado. En azul, lo específico para quien está en transición.

Quién es
Quién quiere ser
Mercado y Competencia
Objetivos & Target
Marketing & Activos
Plan de Contenidos
Interacción y Venta
Quién eres en PersonalBP
Paso 01

Quién es

  • Cómo le ve el mercado, Google y las IA
  • Sus keywords: por qué le encuentran (o no)
  • En qué destaca como candidato
  • En qué tiene que mejorar
  • ¿Le contratarían hoy mismo?
Mi próximo trabajo y posicionamiento en PersonalBP
Paso 02

Quién quiere ser

  • En qué puede ser un referente
  • Su propósito y hacia dónde quiere ir
  • Plan de mejora de sus soft skills
  • La IA detecta el empleo que mejor encaja con su perfil
  • 3 caminos profesionales a partir de su CV
Mercado y Competencia en PersonalBP
Paso 03

Mercado y Competencia

  • Su nicho profesional y dónde encaja
  • Dónde se ubica frente a otros candidatos
  • Oportunidades y tendencias de su sector
  • Amenazas: qué puede dejarle fuera
  • Otros profesionales que compiten por su puesto
Objetivos y Target en PersonalBP
Paso 04

Objetivos y Target

  • Objetivos SMART para su búsqueda
  • Plan para ser mejor profesional
  • A quién debe enamorar para que le contraten
  • Sus 10 empresas objetivo
  • La IA analiza al decisor y qué ofrecerle
Marketing y Activos en PersonalBP
Paso 05

Marketing y Activos

  • Su plan de marketing personal
  • Su tagline y storytelling profesional
  • Optimiza su perfil de LinkedIn
  • Qué canales y activos poner en marcha
  • Gana notoriedad y reputación profesional
Plan de Contenidos en PersonalBP
Paso 06

Plan de Contenidos

  • De qué hablar para que le vean experto
  • Sus temáticas y palabras clave
  • Calendario de contenidos por canal
  • Gana notoriedad e interacción
  • Demuestra su valía antes de la entrevista
Interacción y Venta en PersonalBP
Paso 07

Interacción y Venta

  • Potencia su network y su reputación
  • Reescribe su CV con IA y lo adapta a cada oferta
  • Practica la entrevista con la IA
  • Emails a head hunters que sí se leen
  • Domina las 4 vías de conseguir empleo
Ver todo el detalle del programa →
El producto

Qué recibe cada profesional

Una plataforma con IA y formación práctica para acelerar su vuelta al mercado, paso a paso.

Diagnóstico de marca personal con feedback real del mercado
Plan de recolocación paso a paso, guiado con IA
CV y perfil de LinkedIn optimizados para su sector
Estrategia de posicionamiento y propuesta de valor
Simulador de entrevista y contacto con head hunters
Acompañamiento hasta reincorporarse al mercado
Para la empresa

Qué gana la empresa

Employer branding, incluso al salir

Cuidar a quien se va es la mejor señal para quien se queda —y para el mercado. Refuerzas tu reputación, no la dañas.

Informe agregado y anónimo

Recibes una foto de la empleabilidad de tu plantilla saliente, sin datos individuales. Útil para RRHH y dirección.

Cero gestión para tu equipo

Nosotros nos encargamos de todo el acompañamiento. Tu equipo de RRHH no suma trabajo operativo.

Programa de Recolocación

Elige el nivel de tu programa

Empieza gratis con 3 personas. Después, el nivel que encaje con el tamaño de tu salida.

Piloto

0€

3 plazas · gratis

Programa completo + informe de resultados a 30 días

Empezar gratis

Equipo

2.500€

+10 plazas · 250€/plaza

Sesión de arranque en directo (60 min)

Más elegido

Departamento

5.000€

+25 plazas · 200€/plaza

+ informe agregado anónimo de empleabilidad

Compañía

8.500€

+50 plazas · 170€/plaza

+ 2 sesiones, co-branding, interlocutor dedicado

+100

A medida

Volumen alto

Hablamos y diseñamos un programa para tu organización

Precios sin IVA. Empiezas con 3 plazas gratis (piloto). Los paquetes de pago añaden plazas a partir de ahí, según el tamaño de tu salida.

¿Y para directivos?

Acompañamiento individual para quien lo necesita

La plataforma llega a toda la plantilla. Para perfiles directivos o casos que requieren un trato más cercano, sumamos el modelo Premium: acompañamiento personalizado y guiado con expertos durante todo el proceso, además de acceso a varios programas. Combínalo como necesites: plataforma para todos y Premium para quien quieras cuidar más.

Premium

Varios programas + acompañamiento personalizado y guiado con expertos, de principio a fin.

Consúltanos →
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Estoy obligado por ley a ofrecer recolocación?
Sí, en despidos colectivos grandes. Desde la reforma laboral de 2012, el plan de recolocación externa es obligatorio cuando el despido colectivo afecta a más de 50 trabajadores (salvo en situación de concurso), según el art. 51.10 del Estatuto de los Trabajadores y el art. 9 del RD 1483/2012. Debe durar un mínimo de 6 meses y ejecutarlo entidades con autorización administrativa del SEPE.
¿PersonalBP sustituye al plan de recolocación obligatorio?
No. PersonalBP no es una empresa de recolocación autorizada por el SEPE, así que no sustituye al plan obligatorio cuando la ley lo exige. Somos el complemento perfecto y real: una herramienta con IA y formación práctica de marketing personal que mejora y acelera de verdad la vuelta al mercado de cada profesional, y que además puedes ofrecer a toda la plantilla que sale (no solo a unos pocos directivos), llegue o no el despido al umbral legal.
¿Y si mi salida no llega a 50 personas?
Aunque no exista obligación legal, cómo acompañas a quien se va define tu reputación como empleador. PersonalBP te permite cuidar a cualquier persona que salga —una o cien— con un coste accesible, reforzando tu employer branding y ayudándola de forma práctica a reincorporarse al mercado.
¿Cuánto cuesta y cómo empiezo?
Empiezas gratis con un piloto de 3 plazas y un informe de resultados a 30 días. A partir de ahí, eliges el paquete según el tamaño de tu salida (desde 170€/plaza). Sin compromiso: pruebas, mides el resultado y decides.
¿Qué recibe cada profesional y cuánta gestión supone para RRHH?
Cada persona recibe un programa guiado con IA: diagnóstico de marca personal, CV y LinkedIn optimizados, simulador de entrevista, contacto con head hunters y acompañamiento hasta reincorporarse. Para tu equipo de RRHH la gestión es mínima: nosotros nos encargamos de todo el acompañamiento y tú recibes un informe agregado y anónimo de empleabilidad.
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Prueba con 3 personas. Sin coste, sin compromiso.

Regala el programa completo a 3 profesionales que salgan de tu empresa y mide el resultado en 30 días. Si funciona —y funciona— hablamos del resto de tu plantilla.

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Cuéntanos tu situación y te proponemos el programa que encaja. Sin compromiso.

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